Per offrire ai giovani tra i 18 ed i 30 anni la possibilità di prepararsi al mondo del lavoro con un'adeguata formazione, la Regione Toscana cofinanzia tirocini e stage presso le imprese, con borse di studio (a titolo di rimborso spese) di 400 euro mensili.

Di questi, 200 sono a carico dell'azienda e 200 della Regione Toscana. Sono esclusi stage e tirocini curriculari promossi da università, istituzioni scolastiche, centri di formazione professionale. Il giovane che accede al tirocinio deve essere inoccupato o disoccupato/in mobilità.

Istruzioni per l’uso

1. Il giovane individua l’azienda (o, viceversa, l’azienda seleziona il giovane) presso la quale effettuare il tirocinio e concorda con questa il progetto formativo.
2. L’azienda, in accordo con il giovane tirocinante, predispone la documentazione per il tirocinio e firma la convenzione con il soggetto promotore*.
3. Il soggetto promotore comunica l’attivazione del tirocinio ad uno dei Centri dell’impiego della Toscana, allegando convenzione e progetto formativo concordato e firmato dal giovane ed effettua le comunicazioni previste dalla legge.
4. I Centri per l’Impiego raccolgono le domande e fanno le istruttorie di ammissibilità per la concessione del rimborso, valutando anche il progetto formativo.
5. La Regione riceve dai Centri per l’Impiego i tirocini ammissibili e invia al soggetto ospitante (azienda) e al giovane una lettera a firma del Presidente con la quale conferma il suo impegno a rimborsare al tirocinante, tramite l’azienda, 200 euro al mese.
6. A conclusione del periodo di tirocinio, la Regione rimborsa il soggetto ospitante (datore di lavoro) per la sua parte (200 euro al mese).
   * (Centri per l’Impiego, Enti Bilaterali, associazioni sindacali/datoriali, soggetti privati senza scopo di lucro, Università)

Durata
Il tirocinio ha una durata, secondo i profili professionali, da un minimo di 1 mese fino a 6 mesi, per arrivare ad un anno per i più qualificati. Per i soggetti disabili il tirocinio può essere esteso fino ad un massimo di 24 mesi.

Incentivi all’assunzione
Se l’azienda, alla fine del tirocinio, decide di assumere il giovane (di età compresa fra i 18 e i 30 anni) con un contratto a tempo indeterminato, la Regione mette a disposizione incentivi pari a 8 mila euro, che saranno elevati a 10 mila euroin caso di tirocinanti appartenenti alle categorie previste dalla legge sul diritto al lavoro dei disabili.

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Documentazione:

• Carta dei tirocini
• Decreto N° 2175 del 31 maggio 2011
• Allegato A – avviso pubblico per tirocini formativi
• Glossario

Modulistica:

• Allegato 1 – modello di richiesta di ammissione al procedimento di rimborso
• Allegato 2 – modello di richiesta di rimborso
• Allegato 3 – modello di richiesta di contributo per l’assunzione
• Allegato B – schema di convenzione
• Allegato C – schema di progetto formativo

Tirocini e stage retribuiti: domande e risposte

• Chiarimenti sull’avviso pubblico per tirocini formativi (decreto n. 2175 del 31 maggio 2011)

Il Presidente risponde

• Tirocini e stage retribuiti: il Presidente risponde ai giovani (audio mp3)

Schede

• La presentazione del progetto Giovani Si!

Spot radio

• Spot radio su tirocini e stage retribuiti

Il bando sul sito della Regione Toscana

• Avviso pubblico per tirocini e stage formativi (da questa pagina sarà possibile inviare quesiti al settore Formazione e Orientamento)

Link utili

• Centri per l’impiego della Toscana
• Normativa regionale relativa a Tirocini retribuiti

Depliant e manifesto di Giovani Si/Tirocini

• Depliant
• Manifesto
  

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